für unseren Regionalverband Rhein-Ruhr

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvolle Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Das bieten wir Ihnen

• 13. Monatsgehalt

• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

• Anerkennung von Vordienstzeiten

• Attraktive Vergütung

• Attraktiver Standort in zentraler Lage

• Auslandsrückholdienst

• Betriebliche Altersvorsorge

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Bürohunde willkommen

• Dienstfahrrad

• Fachberatung

• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten

• Flexible Präsenzmodelle

• Fort- und Weiterbildungen

• Kaffee, Tee und Wasser

• Mitarbeitendenfeste

• Mitarbeitendenvorteilsprogramm

• Möglichkeit der Entgeltumwandlung

• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

• Positive Arbeitsatmosphäre

• Rabatte in regionalen Sportstudios

• Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung

• Regelmäßige Mitarbeitendengespräche

• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

• Strukturierte Einarbeitung

• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr

• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

• Vermögenswirksame Leistungen

• Vertrauensvolle Ansprechpartner

• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Das erwartet Sie

• Erstellung, Aufrechterhaltung und Erweiterung unseres bestehenden Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO 9001.
• Einbettung des regionalen Qualitätsmanagementsystems in ein bundesweit gemeinsames Qualitätsmanagementsystem.
• Überwachung der Aufgaben zur Lenkung der QM-Dokumentation und Begleitung und Optimierung der Prozessabläufe
• Begleitung der Qualitätssicherung und Einhaltung der gängigen Standards, Gesetze und Normen
• Überwachung der Aufgaben zur Lenkung der QM-Dokumentation
• Planung und Durchführung von Maßnahmen für die Zertifizierung (TÜV-Rheinland) und regelmäßiger internen Audits sowie Qualitätszirkeln. Sie übernehmen die Maßnahmenverfolgen und Berichterstattung.
• Sie sind Ansprechperson für alle Mitarbeitenden des Regionalverbandes in Bezug auf das QM-Systems und führen neue Mitarbeitende in das System ein.
• Sie unterstehen als Stabsstelle unmittelbar dem Regionalvorstand und berichten ihm regelmäßig.
• Sie arbeiten in freier Zeiteinteilung, selbständig und eigenverantwortlich.
• Sie arbeiten mit den Fachbereichsleitungen des Regionalverbandes eng zusammen.
• Sie nehmen regelmäßig an regional- und landesweiten Besprechungen des Qualitätsmanagements teils.
• Sie haben die organisatorische Freiheit QM-Probleme zu identifizieren, Verbesserungs- und Korrekturmaßnahmen vorzuschlagen und diese einzuleiten und zu überwachen.

Die Stelle ist in Teilzeit ausgeschrieben. Es ist möglich, diese Stelle in Kombination mit unserer ebenfalls ausgeschriebenen Stelle „Beauftragte/r Arbeits- und Gesundheitsschutz“ als Vollzeitstelle zu übernehmen.

Das zeichnet Sie aus

• Sie verfügen über eine Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B: als kaufmännische Fachkraft im Gesundheitswesen), idealerweise mit Hochschulstudium/Fachhochschulstudium sowie einer Weiterbildung zum QMB
• Berufserfahrung in dem Bereich Qualitätsmanagement ist wünschenswert, idealerweise in der Entwicklung eines QM-Systems nach DIN EN ISO 9001
• Sie haben Erfahrung in der Begleitung von Zertifizierungsverfahren und fundiertes Wissen im Bereich Qualitäts- und Risikomanagement
• EDV-Kenntnisse/Microsoft-Office Kenntnisse, insbesondere Word und Excel
• Sie haben ein hohes Verständnis von komplexen Zusammenhängen
• Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer selbstständigen, eigenverantwortlichen und teamorientierten Arbeitsweise auch in der internen Schnittstellenarbeit

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Wer wir sind

Johanniter-Unfall-Hilfe

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Geschäftsstelle Düsseldorf

Der Regionalverband Rhein-Ruhr erstreckt sich rund um die Städte Düsseldorf, Duisburg und Oberhausen sowie die Kreise Wesel und Kleve. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist in Düsseldorf. Der Regionalverband Rhein-Ruhr beschäftigt zurzeit rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich knapp 400 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. Erste-Hilfe-Ausbildung, Hausnotruf, Alltagshilfen, Servicewohnen, offene Ganztagsbetreuung, Sozialstation, Rettungsdienst, Krankentransport, Sanitätsdienst und Katastrophenschutz.

Ihr Ansprechpartner

Anne Barz

Erkrather Straße 245

40233 Düsseldorf