Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert.

Das bieten wir Ihnen

• 13. Monatsgehalt

• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

• Anerkennung von Vordienstzeiten

• Attraktive Vergütung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten

• Fort- und Weiterbildungen

• Möglichkeit der Entgeltumwandlung

• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

• Strukturierte Einarbeitung

• Positive Arbeitsatmosphäre

• Mitarbeitendenfeste

• Inflationsausgleichszahlung

• Vermögenswirksame Leistungen

• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

• Obstkorb

• Kaffee, Tee und Wasser

• Geburtstagsfreizeit

• Bürohunde willkommen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Auslandsrückholdienst

• Barrierefreiheit

• Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung

• Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze

Das erwartet Sie

• In Zusammenarbeit mit den Kita-Teams unterstützen Sie die Planung der Belegungszahlen und beraten die Leitungen und Mitarbeitenden in unseren Einrichtungen in fachlichen Fragen zum Thema Kosten und Finanzierung
• Sie behalten einen Überblick über die Wirtschaftlichkeit des Bereichs und sind für die Erstellung von Kalkulationen und Haushaltsplanung zuständig
• Sie arbeiten mit den Jugendämtern und Behörden zusammen

Das zeichnet Sie aus

• Sie haben ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialmanagement oder vergleichbar abgeschlossen
• Organisationstalent, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte selbständige Arbeitsweise
• min. zweijährige praktische Erfahrungen im Bereich Controlling, idealerweise mit Führungserfahrung
• strategisches Denken und verhandlungssicheres Auftreten
• Zuverlässigkeit, Kooperationsbereitschaft und ein überzeugendes Auftreten
• Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Wer wir sind

Johanniter-Unfall-Hilfe

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Geschäftsstelle Leipzig

Wer Johanniter liest, denkt meist an Blaulicht und Erste-Hilfe-Kurse. Doch wir leisten noch viel mehr: Wir betreiben Kindertagesstätten, stationäre Kinder- und Jugendwohngruppen, Unterkünfte für Geflüchtete und betreuen ältere Menschen in ihrer Häuslichkeit. Wir sind im Bevölkerungsschutz aktiv, machen unseren Nachwuchs in Jugendgruppen fit und sorgen mit Sanitätern bei Veranstaltungen für Sicherheit.

Ihr Ansprechpartner

Steve Körner 01523/7706248

Torgauer Straße 233

04347 Leipzig