Regionaler Recruiter (m/w/d) - NRW

Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 260 Senioren-Residenzen und 23.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig.

Für unsere Senioren-Residenzen im Raum NRW suchen wir, befristet für 18 Monate, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, einen regionalen Recruiter (m/w/d).

Regionaler Recruiter (m/w/d) - NRW

• Ein freundliches, hilfsbereites und aufgeschlossenes Team
• Attraktive Vergütung sowie die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Dienstwagen und -handy, auch zur privaten Nutzung
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
• Ansprechende Home-Office Regelung
• Corporate Benefits
• Dienstrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Einarbeitung, u.a. in unsere Software-Programme
• U.v.m.

• Als Sparring-Partner betreust Du die Residenzen in Deinen Regionen im Tagesgeschäft rund um das Thema Recruiting und stehst den Führungskräften beratend zur Seite
• Du führst die Korrespondenz mit Bewerbern, koordinierst erste Vorstellungsgespräche und begleitest diese bei Bedarf
• Im Rahmen des Active Sourcing unterstützet Du tatkräftig bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften
• Kennzahlen und Reportings sind für Dich keine Fremdwörter. Du erstellst Auswertungen und leitest im Rahmen des vielfältigen Handlungsspielraums passende Maßnahmen ab
• Du setzt eigene HR-Projekte souverän und eigenverantwortlich um oder unterstützt das Team bei der gemeinsamen Projektarbeit
• Du führst On- und Offboarding-Gespräche mit Mitarbeitenden der Alloheim Unternehmensgruppe
• Durch regelmäßige Social Media Postings teilst Du die positiven Eindrücke Deines Arbeitsalltags mit Kollegen (m/w/d) und Interessenten (m/w/d)

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium
• Du hast einschlägige Erfahrung in vergleichbarer Position / im Active Sourcing
• Durch Deine hohe Affinität zu Social Media bist Du immer bestens über aktuelle Trends informiert und kannst diese gezielt zur Personalakquise einsetzen
• Du hast Freude an der Betreuung verschiedener Residenzen und bringst die entsprechende Reisebereitschaft in NRW mit
• Du bist mit den gängigen MS-Office-Programmen vertraut
• Mit Deiner Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugst Du nicht nur uns, sondern auch unsere Führungskräfte von Deinen Fähigkeiten