Begleitung und Training im Bereich Leadership

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvolle Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Das bieten wir Ihnen

• 13. Monatsgehalt

• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

• Anerkennung von Vordienstzeiten

• Attraktive Vergütung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten

• Fort- und Weiterbildungen

• Möglichkeit der Entgeltumwandlung

• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

• Flexible Präsenzmodelle

• Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze

• Mitarbeitendenfeste

• Mitarbeitendenvorteilsprogramm

• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

• Rabatte in regionalen Sportstudios

• Regelmäßige Mitarbeitendengespräche

• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr

• Vermögenswirksame Leistungen

• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Das erwartet Sie

• Umsetzung des Leitbilds für Führungskräfte in unserem engagiertem Team der Führungskräfteentwicklung.
• Konzeption und Durchführung von Workshops, Reflexionsgesprächen und Trainings sowohl virtuell als auch in Präsenz.
• Moderation von Strategietagungen, Austausch- und Vernetzungstreffen sowie kollegialen Beratungen.
• Kompetente Beratung unserer Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung.
• Unterstützung bei der jährlichen Umfrage zum Führungsverhalten und Begleitung von Führungskräften in Veränderungsprozessen.
• Ansprechperson für unsere etablierten Feedbackprozesse zur Schaffung nachhaltiger Angebote.
• Unterstützung des Programms für Nachwuchsführungskräfte.
• Erweiterung des Aufgabenfelds durch spannende Projekte je nach Interesse und Kompetenzen, beispielsweise im Bereich Coaching.

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt HR sowie einschlägige Erfahrung in der Personal- oder Führungskräfteentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Trainingskonzepten und deren praktischer Umsetzung.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Erste Erfahrung in der Beratung von Führungskräften oder Mitarbeitenden zu relevanten Personalentwicklungsfragen.
• Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und eine starke, zielstrebige Persönlichkeit.
• Zusätzliche Ausbildungen, wie eine Coachingausbildung, sind wünschenswert.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Wer wir sind

Johanniter-Unfall-Hilfe

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Geschäftsstelle Unterschleißheim

Im Landesverband Bayern setzen sich täglich rund 5.200 haupt- und über 10.500 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichsten sozialen und karitativen Bereichen für ihre Mitmenschen ein. Unsere Dienste und Angebote sind TÜV-zertifiziert und unterliegen einem etablierten und wirksamen QM-System. Mit sieben Regionalverbänden und rund 90 Betriebsstätten sind wir in allen Regionen Bayerns vertreten. Sitz der Landesgeschäftsstelle ist Unterschleißheim bei München. Die Johanniter in Bayern bieten Unterstützung und Hilfen für Menschen in fast allen Lebenslagen: Vom Rettungs- und Sanitätsdienst, Erste-Hilfe-Ausbildung und Katastrophenschutz über die Ambulante Pflege, Fahrdienste, Hausnotruf und Menüservice bis hin zu zahlreichen Kindertagesstätten, Schul- und Ferienbetreuungen sowie vielen weiteren Angeboten für Familien und Kinder.

Ihr Ansprechpartner

Thomas Philipp +49 1516 1733151